按照全市國資國企改革和集團(tuán)有關(guān)要求，為有序推進(jìn)公司《深化改革重組整合實(shí)施方案》，進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，市工投公司成立了競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了公司本部中層及業(yè)務(wù)主管競聘上崗。

按照競聘進(jìn)度安排，9月10日上午，市工投公司組織召開了本部中層干部及業(yè)務(wù)主管競聘工作動員會。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，9月16日-17日，競聘會正式開始，參加競聘人員通過自我介紹、競聘演講、現(xiàn)場答辯等環(huán)節(jié)，接受公司競聘領(lǐng)導(dǎo)小組的嚴(yán)格考核評價打分。通過激烈的角逐，最終13名中層管理人員和7名業(yè)務(wù)主管成功競聘上崗。

下一步，公司將繼續(xù)全面深入貫徹全市國資國企改革發(fā)展工作會議精神，按照深化改革重組整合實(shí)施方案，加快推進(jìn)改革重組各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

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